关于

我的职业生涯给了我比任何头衔都更珍贵的东西：在不同世界之间穿梭的能力——企业与学术、战略与深层个人之间。

我目前担任SPIC巴西公司沟通、机构关系和ESG总监，这是全球最大的清洁能源公司之一。我经历了并购、战略规划、咨询、危机管理——在每一个岗位上，我都在学习流程的同时，越来越关注人。

在硕士阶段，我研究了巴西和中国高管之间的跨文化沟通——两种截然不同的文化如何在同一家企业中协商意义。这段经历改变了我对沟通的理解：不再是说服的工具，而是不同世界之间的桥梁。如今，在博士研究中，我探索组织中心理健康与工作时间之外技术使用之间的关系。

我每天都在学习和实践人工智能，带着一种不是技术性的，而是哲学性的信念：不能改善人们生活的技术只是精致的噪音。人工智能吸引我，是因为它可以归还时间、减少官僚主义、释放创造力。这与“用三个人做十个人的工作”恰恰相反。

我是一对双胞胎的父亲。Julia假装睡着让我抱她，Leo在车里问我无法回答的问题。我写了一本关于这段经历的书。不是因为我有关于父亲身份的答案，而是因为分享这些问题已经刻不容缓。

兴趣领域

不同世界之间的桥梁。跨文化沟通、政府关系、声誉管理和危机沟通。

职场心理健康、领导力、组织氛围。当我们看到指标之外的东西时会发生什么。

人工智能作为人性化工具——归还时间、减少官僚主义、改善工作生活。

将沟通和人员管理的科学研究与企业实践相结合。FGV EAESP工商管理博士。